|
|
Gmina - informacje
|
|
|
|
Władze
|
|
|
|
Prawo lokalne
|
|
|
|
Jednostki
|
|
|
|
Finanse
|
|
|
|
Obsługa interesanta
|
|
|
|
Oświadczenia majątkowe
|
|
|
|
Redakcja
|
|
|
|
Statystyki strony |
|
|
|
Licznik odwiedzin |
|
Witryna odwiedzona 142393 raz(y) |
|
|
[Panel administracyjny] |
|
|
|
|
|
Prawo lokalne :: Uchwały
Uchwały IV kadencji wprowadzone od 1 stycznia 2004 r.
|
ustalenia wynagrodzenia dla Burmistrza Sośnicowic
|
|
UCHWAŁA NR II/13/2006
RADY MIEJSKIEJ w SOŚNICOWICACH
z dnia 05.12.2006
w sprawie: ustalenia wynagrodzenia dla Burmistrza Sośnicowic
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r o samorządzie gminnym
(t. j. Dz. U. Nr 142 poz.1592 z 2001 r z późn. zm.) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dn. 02 sierpnia 2005 r w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich ( Dz. U. Nr.146, poz.1223 z 2005r.)
Rada Miejska w Sośnicowicach
uchwala
1. Przyznać z dniem 05.12. 2006 r Burmistrzowi Sośnicowic wynagrodzenie miesięczne
w następującej wysokości:
• płaca zasadnicza w kwocie:4.500 zł słownie: .cztery tysiące pięćset zł
• dodatek funkcyjny w kwocie:1.500 zł słownie: tysiąc pięćset zł
• dodatek specjalny w wysokości. 40 % wynagrodzenia zasadniczego i dodatku
funkcyjnego w kwocie:2.400 zł
słownie: dwa tysiące czterysta zł
• dodatek za wysługę lat w wysokości 20 % wynagrodzenia zasadniczego w kwocie: 900 zł słownie: dziewięćset zł
2. Upoważnić Przewodniczącą Rady do regulowania bieżących spraw wynikających ze stosunku pracy
Burmistrza.
3. Traci moc uchwała Nr XXI/201/2004 Rady Miejskiej w Sośnicowicach z dnia 29.12.2004 w sprawie
ustalenia wynagrodzenia dla Burmistrza Sośnicowic
4. Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącej Rady.
5. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia
6. Uchwała podlega ogłoszeniu w prasie lokalnej i Biuletynie Informacji Publicznej
|
|
|
Informację wytworzył(a): rada
Informację dodał(a): Hippe
Ostatnia modyfikacja: 2009-08-03 13:56:48
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|